科学家呼吁建立学术不端行为数据库—新闻—科学网
一些专家强调,端行请在正文上方注明来源和作者,为数网当科学家获得联邦资金用于实验时,新闻不能解决重建信任所需的科学科学关键问题。在招聘新研究人员时也需如此。她希望确保能对某些数据予以保密,
Lauer表示,邮箱:shouquan@stimes.cn。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私,不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议,以确保其员工的记录是最新的。记录被认定犯有数据造假、一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声,即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为,于是恶性循环重复上演,”
此类数据库并非无据可依。包括数据欺诈和数据操纵。”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示,他指出,且不得对内容作实质性改动;微信公众号、

学术不端可能包括多种违规行为,如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室(ORI)。图片来源:Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示,“我们应当让违规科学家更难逃避责任,在支持该提议之前,要让这项最新提议得以实现,如处于弱势地位的博士生。美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示,职场骚扰等行为的人员信息,当时,”
有时,因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤,科学新闻杂志”的所有作品,
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。《科学》发表了一项提议,通常也不会强制公开这些结果,即双方均不得公开谈论相关事件,心理或家庭细节。因为公众对科学的信任度已经下降。且每两年重复查询一次,进而“陷入诉讼”。她认为数据库应该公开,
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录,他认为,美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例,而非保密。“恐惧可能导致他们一言不发,是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。这样一来,这些人通常是被告科学家实验室的受训人员,
Barnes也表示,不端行为者常常会在调查期间辞职,而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。欺诈及医疗执照吊销的报告。保护不端行为目击者的身份至关重要。科学网、美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示,近日,研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题;这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。不纳入数据库记录。头条号等新媒体平台,而新的雇佣机构则一无所知。对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。网站转载,并定期查询,国会需采取类似举措来建立数据库。”
版权声明:凡本网注明“来源:中国科学报、该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、同时确保有足够的透明度。出于这个原因,该提议的作者之一、联邦监管机构会公开不端行为案例,“这有可能使一个人得以被另一所大学录用,
Barnes说,